Nordstaff

Аренда рабочей силы

    Аренда персонала: работники для производства, складов и ферм

    Аренда персонала — решение для компаний, которым нужны дополнительные работники на производстве, складе, бетонном или элементном заводе или ферме, но которые не хотят сами заниматься подбором, трудовыми договорами и расчётом зарплаты. Nordstaff OÜ работает как работодатель арендованного персонала с 2018 года: мы заключаем с работником трудовой договор, платим ему зарплату и оформляем документы, а работник трудится на вашем предприятии под вашим руководством.

    Что такое аренда персонала?

    При аренде персонала (заёмный труд) работодателем работника является агентство, а работа выполняется на предприятии клиента. Вы организуете повседневную работу, Nordstaff отвечает за трудовой договор, зарплату и обязанности работодателя.

    Что Nordstaff делает за вас?

    • Ищем и отбираем кандидатов по вашим требованиям.
    • Заключаем с работником трудовой договор и оформляем необходимые документы.
    • Рассчитываем и выплачиваем зарплату, платим налоги работодателя, отпускные и оплачиваемую работодателем часть больничных.
    • Ведём кадровое администрирование и остаёмся контактным лицом для работника.
    • Ищем замену, если работник уходит или не подходит, — условия согласуем в договоре.
    • Выставляем счёт по согласованной почасовой ставке. Вы платите только за фактически отработанные часы.

    Каких работников мы предоставляем?

    Если вам нужен работник другой специальности, опишите потребность — мы честно скажем, сможем ли найти подходящего человека.

    Кому подходит аренда персонала?

    Наши клиенты — производственные предприятия, склады и логистические компании, бетонные и элементные заводы, пищевая промышленность, переработчики отходов, сельскохозяйственные предприятия и молочные фермы по всей Эстонии. Аренда персонала особенно подходит, если:

    • потребность сезонная или зависит от заказов;
    • подходящего работника трудно найти самостоятельно;
    • нет времени или ресурсов на подбор и кадровое администрирование;
    • вы хотите гибко менять число работников.

    Как проходит сотрудничество?

    1. Вы описываете потребность — профессия, количество работников, место, рабочее время и период.
    2. Мы делаем предложение — объясняем, что входит в почасовую ставку и что согласуется отдельно.
    3. Заключаем договор — договор аренды персонала между вашим предприятием и Nordstaff.
    4. Подбираем и оформляем работников — трудовые договоры и необходимые документы.
    5. Работник выходит на работу — мы на связи и с вами, и с работником и решаем вопросы по ходу работы.

    Аренда персонала или свой сотрудник?

    Если потребность долгосрочная и стабильная и у вас есть время на подбор, прямой найм может быть правильным выбором. Аренда персонала подходит, когда работники нужны на определённый период, объём работы колеблется или подходящего человека трудно найти. Тогда вам не нужно заниматься объявлениями, собеседованиями, трудовыми договорами и расчётом зарплаты — это работа агентства. Многие компании используют оба варианта: ключевые сотрудники в штате, а пиковую нагрузку закрывают арендованные работники.

    От чего зависит цена аренды персонала?

    Цена почасовая и зависит от профессии и квалификации, количества работников, срока договора, рабочего времени и смен, а также места работы. Почасовая ставка включает зарплату работника, налоги работодателя, отпускные, подбор, кадровое администрирование и вознаграждение агентства.

    Почему Nordstaff?

    • Работаем как работодатель арендованного персонала с 2018 года и являемся прямым работодателем наших работников.
    • 34-е место в рейтинге Äripäev Gaselli TOP 2024 и 7-е место в рейтинге кадровых агентств TOP 2022.
    • Вы платите только за отработанные часы — отпускные и оплачиваемую работодателем часть больничных берёт на себя Nordstaff.
    • Понятные договорённости: что входит в почасовую ставку и что согласуется отдельно.

    Частые вопросы

    Кто работодатель арендованного работника?

    Работодатель — Nordstaff. Мы заключаем трудовой договор, платим зарплату и выполняем обязанности работодателя. Ваше предприятие организует повседневную работу.

    Нужно ли платить, если работник болеет или в отпуске?

    Нет. Вы платите только за фактически отработанные часы. Отпускные и оплачиваемую работодателем часть больничных платит Nordstaff.

    Что если работник не подходит?

    Мы ищем замену. Условия замены согласуются в договоре аренды персонала.

    Аренда персонала краткосрочная или долгосрочная?

    Может быть и той, и другой. Срок и сроки предупреждения согласуются в договоре.

    Как скоро работники могут выйти на работу?

    Это зависит от профессии, количества работников и места работы. Точный срок назовём, когда потребность будет понятна.

    Запросите предложение

    Опишите, какие работники нужны, сколько, куда и на какой срок. Свяжитесь с нами: info@nordstaff.ee, +372 513 3522 или заполните форму ниже. Nordstaff OÜ, Peterburi tee 44, 11415 Tallinn.

    У вас есть вопросы по нашим услугам?

    Мы с удовольствием на них ответим!

      Соглашаюсь с политикой конфиденциальности